تعزيز كفاءة العمل الموسمي خلال موسم الحج
أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على تفعيل عدد من الخدمات الرقمية لتسهيل التوظيف المؤقت خلال موسم الحج، حيث تم إصدار أكثر من 43 ألف تأشيرة عمل مؤقت لخدمات الحج والعمرة. استفاد من هذه الخدمات حوالي 40 ألف عامل موزعين على أكثر من 3 آلاف منشأة.
وأوضحت الوزارة أن مشاركتها في موسم الحج تهدف إلى تعزيز كفاءة العمل الموسمي من خلال مبادرات تنظيمية واجتماعية وتقنية متكاملة، بالتعاون مع الجهات الحكومية المعنية، لضمان تقديم أفضل الخدمات لضيوف الرحمن وتسهيل أداء مناسكهم بسهولة وراحة.
تم إطلاق مبادرة "أنورت" خلال موسم الحج بهدف تعظيم الأثر المجتمعي للعمل التطوعي، وشارك فيها أكثر من 12 ألف متطوع ومتطوعة.قدموا خدمات الضيافة والإرشاد ودعم التنقل لكبار السن وذوي الإعاقة، حيث بلغت إجمالي الساعات التطوعية أكثر من 152 ألف ساعة، مما ساهم في تحسين جودة الخدمات المقدمة.
وقد تم تشغيل 35 مركزاً لضيافة أطفال العاملين وضيوف الرحمن، لتوفير بيئة مستقرة للأطفال خلال أداء المناسك. كما قدمت الوزارة خدمات الدعم النفسي والإرشاد الأسري عبر تطبيق إلكتروني مخصص.
ونفذت الوزارة أيضاً أكثر من 4500 جولة رقابية على المنشآت المشاركة في موسم الحج، للتحقق من التزامها بشروط تأشيرات العمل المؤقت وأنظمة العمل. وقد ساهمت هذه الجولات في رفع كفاءة الأداء وضمان بيئة عمل مستقرة وتقديم خدمات نوعية للحجاج.
