بدءاً من الشهر القادم.. رفع استقطاع معاش التقاعد إلى 9.5% على الموظفين الجدد

تطبيق رفع التأمينات الاجتماعية على المعاشات التقاعدية للموظفين السعوديين بدءًا من شهر يوليو المقبل، سيبدأ العمل بتطبيق الرفع التدريجي في نسبة استقطاع المعاشات التقاعدية للموظفين السعوديين الجدد الذين يلتحقون بنظام التأمينات الاجتماعية بعد تاريخ 3 يوليو 2024. حيث سيتم رفع نسبة استقطاع المعاش التقاعدي إلى 9.5٪ من إجمالي الأجر الخاضع للاشتراك، وذلك بعد أن كانت النسبة السابقة 9٪. وسيتضمن الاستقطاع الجديد الأجر الأساسي وبدل السكن والعمولات الشهرية، بالإضافة إلى استقطاع «ساند» بنسبة 0.75٪، مما يرفع الاستقطاع الشهري إلى 9.75٪. علاوة على ذلك، ستزيد نسبة الاستقطاع على أصحاب العمل أيضًا من 9٪ إلى 9.5٪ للمعاش التقاعدي، مع زيادة 2٪ لبدل المخاطر و0.75٪ لـ «ساند»، مما يرتفع الاستقطاع الشهري على صاحب العمل إلى 12.25٪. وسيستمر رفع نسب استقطاع المعاش التقاعدي بمقدار 0.5٪ سنويًا في بداية شهر يوليو من كل عام حتى عام 2028، ليصل في النهاية إلى 11٪ لكل من الموظف وصاحب العمل. كما تتضمن شروط الحصول على معاش التقاعد وجود 30 سنة خدمة (360 شهرًا) للمتقاعد، كما يتوقف عمله عند رغبته في الحصول على المعاش التقاعدي. ويبلغ سن التقاعد في النظام الجديد 65 سنة ميلادية، مع إمكانية التقاعد قبل هذا العمر بـ 10 سنوات فقط. وتشمل القواعد الجديدة جميع الملتحقين الجدد بسوق العمل، الذين لا يمتلكون مدد اشتراك سابقة في نظام التقاعد المدني أو التأمينات الاجتماعية. وفي نهاية المقالة، يُشير النظام الجديد إلى أن الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر للمشتركين فيه هو 55 سنة ميلادية.