البحث

التزامنا بحماية الخصوصية (GDPR)

نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لضمان حصولك على أفضل تجربة على موقعنا. من خلال الاستمرار في استخدام موقعنا، فإنك تقبل استخدامنا لملفات تعريف الارتباط، سياسة الخصوصية و شروط الخدمة.

أضواء بنت فهد: رؤية 2030 رفعت نسبة مشاركة المرأة في العمل.. وزادت حضورها في المناصب القيادية

تمكين المرأة السعودية: نتائج إيجابية لرؤية المملكة 2030

أعلنت الأميرة الدكتورة أضواء بنت فهد بن سعد بن سعود بن عبدالعزيز آل سعود عن تحقيق ارتفاع ملحوظ في نسبة مشاركة المرأة السعودية في سوق العمل وتوليها المناصب القيادية والمتوسطة، مؤكدة أن ذلك يجسد نتائج إيجابية لبرامج ومبادرات رؤية المملكة 2030.

وأشارت الأميرة أضواء إلى أن هذا التقدم الكبير الذي شهدته المرأة السعودية لم يكن ليتحقق لولا دعم القيادة الحكيمة بقيادة خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، وولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز آل سعود، اللذين جعلا تمكين المرأة السعودية جزءاً أساسياً من أولويات التنمية الوطنية.

وأوضحت بأن نسبة مشاركة المرأة في سوق العمل قد تجاوزت 35%، مما يعكس فعالية السياسات الرامية لتعزيز دور المرأة اقتصادياً واجتماعياً، وتمكينها للمساهمة في دفع عجلة التنمية الشاملة.

وأكدت الأميرة أضواء أن المرأة السعودية قد أثبتت أنها قوة حيوية في مختلف القطاعات الحيوية، مشددةً على أهمية استمرار تطوير بيئات العمل وتعزيز ثقافة التمكين لضمان استدامة هذا التقدم.

وأبرزت أن تمكين المرأة السعودية يمثل استثماراً استراتيجياً يسهم في بناء مجتمع ديناميكي واقتصاد مزدهر ووطن طموح، وفقا لأهداف رؤية 2030.

وختمت الأميرة أضواء بتقديم أسمى آيات الشكر والامتنان للقيادة الرشيدة، مؤكدة أن المرأة السعودية أصبحت اليوم عنصراً أساسياً في مسيرة التنمية الوطنية وقدوة مشرقة للإنجاز والتميز.

المقال السابق
إيران لنتنياهو: لا حل عسكرياً.. وأي اعتداء سيقابل برد
المقال التالي
«الحجري» ينال الدكتوراه